大阪|マネージャー(医療支援部門)

専門知識をさらに深めたい、
急成長を続ける組織で力を試してみたい、
組織力、統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたい方大歓迎!

専門性+営業力・マネジメント力を磨きたい方歓迎!

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急成長を続ける組織で力を試してみたい、
組織力、統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたい方大歓迎!

募集要項

  • 職種

    マネージャー

  • 雇用形態

    正社員

  • 業務内容

    メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。

    <具体的には>
    ・3~6名ほどのチームのマネジメント業務
    ・営業活動(市場開拓・新規顧問先開拓業務)
    ・採用業務(書類選考・面接対応・会社説明会実施等)
    ・医療開業支援(事業計画作成、開業スケジュール立案、金融機関交渉、開業地選定、医療機器導入アドバイス、医療法人成り、スタッフ採用アドバイス、行政への書類作成、その他届出作成、ライフプランニングの作成など)
    ・税務顧問(記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど)
    ・相続、事業承継支援(財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など)
    ・その他(セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営)

  • 給 与

    月給40万円~90万円
    ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
    ※超過分は別途残業代支給
    ※試用期間6ヶ月(同条件)
    ※年俸制

    【給与モデル】
    550万円~1200万円

    【昇給/賞与】
    給与改定 年1回(7月)
    ボーナス・賞与年1回/業績に応じ支給

  • 勤務地

    大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階
    ※転勤はありません
    ※大阪メトロ 梅田駅より徒歩5分

  • 応募資格・必要免許

    ●資格 不問
    ●必要経験 会計事務所での実務経験5年以上の方

    ■以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。
    税理士、日商簿記1~3級、公認会計士。

  • 勤務時間

    09:00 ~ 17:00 (休憩時間 60 分)
    ※専門学校に行く日は定時に帰る等柔軟に対応可能です。
    ※事情があって残業が難しい方は出来る限り考慮いただけます。

    残業あり
    月平均20時間程度
    ※時期により変動
    ※21時以降の残業禁止

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)
    祝日
    GW休暇
    夏季休暇
    年末年始休暇
    有給休暇(10日~)
    慶弔休暇
    産休・育休制度(現在のグループでの育休取得者8名)

  • 待遇・福利厚生等

    社会保険完備
    通勤手当・交通費支給(規定有)
    健康診断

    < スキルアップ・キャリアアップを支援! >
    ■税理士会費当社負担
    ■特別休暇制度/自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い(規定)
    ■外部研修参加時の費用補助あり/往復交通費支給(規定)

    ※グループ全体に在籍している資格者数
    税理士13名
    公認会計士1名
    中小企業診断士1名
    社会保険労務士3名
    行政書士2名
    医業経営コンサルタント2名
    上級相続士1名
    歯科医院経営アドバイザー1名

    <その他取り組み>
    感謝の朝礼
    経営計画発表会
    家族通信
    個人面談(マネージャー・教育担当者)
    社内交流会
    各種打ち上げ・忘年会
    家族BBQ

    在宅勤務制度:あり

  • 選考方法

    ◆書類選考
    フォームにていただいたと内容と、追加しお送りいただいた書類より選考を行います。
    記載いただいた内容により、追加の書類送付を依頼する場合がございます。
    ※郵送にてご送付いただきました履歴書等につきましては、書類の返送はいたしませんためご了承ください。

    ◆面談・面接
    当社にて取り扱っている内容や今後のビジョン、またどのように働かれたいかなどをざっくばらんにお話ししましょう。
    ※面談は基本的に1回ですが、状況に応じ複数回ご来社いただく場合がございます。

    ◆内定

仕事のポイント

  • チームで仕事を進めています

    チームでの目標設定を目指して、チームミーティングや個人面談も毎月実施し、チームで仕事を進めています。
    単独ではなくチームで働きたい方、チームワークを大切に出来る方大歓迎です。

  • 各種専門家チームを取りそろえ、総合的な課題解決を目指しています

    起業家支援・医療介護支援・相続・事業承継支援・上場支援・M&A支援・社労士・行政書士・保険・資産運用・品質管理室などの専門チームを設け、各々の得意分野やキャリアプランを活かせる体制を構築しています。

  • IT化支援に力を入れています

    社内社外のコミュニケーションに関しては、チャットワークやオンライン面談の活用、経理関連に関しては、経理書類のスキャニングやフィンテックによる銀行口座と会計ソフトの自動連動、労務関連については、ICカード等による勤怠の電子管理から給与計算の自動化、給与明細のオンライン化など、最先端の技術を駆使した支援を目指しています。まず自分たちで様々なツールを活用し、それらをお客様へのアドバイスにも活かしています。

グロースリンクが選ばれる理由

  • 長期わたってキャリアを築くことが可能です。

    男女関係なく能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方を目指しています。実際に、子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができる環境を整えています。

  • 日本一クライアントの成長にコミットした事務所を目指す

    「2030年に東京、大阪、名古屋を中心に全国10拠点を展開し日本一クライアントの成⻑にコミットした経営支援会計事務所になる」を目指して社員教育にも力をいれています。

  • クレドによる理念経営

    会社の存在意義であるミッション、めざす姿であるビジョン、行動指針や価値観であるバリューを全社員へ浸透させるために、クレドカードを作成し、朝礼での唱和、成功事例の発表、クレド研修、月報での目標設定と振り返り、評価制度での賞与への反映などを実施しています。

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