大阪|税務コンサルタント(税理士補助)

専門知識をさらに深めたい、
急成長を続ける組織で力を試してみたい、
組織力、統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたい方大歓迎!

税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい方歓迎!

専門知識をさらに深めたい、
急成長を続ける組織で力を試してみたい、
組織力、統合力を発揮してお客様に真の貢献をしたい方大歓迎!

募集要項

  • 職種

    【経験者募集】税務コンサルタント(税理士補助)

  • 雇用形態

    正社員

  • 業務内容

    税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。「税理士業務+αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。


    <具体的には>
    ・税務顧問(記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど)
    ・起業家支援(会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など)
    ・相続、事業承継支援(財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など)
    ・その他(セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営)


    【優良企業のクライアントが多いことが特徴】
    クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。一般的な事務所ではマネージャークラスしか規模のある優良企業を担当できないことが多いですが、当社では若くして担当できるチャンスがあります。実際、役職がスタッフ以上のメンバーは売上高5億円以上の会社を3〜10社、10億〜200億円規模の会社を全員1社以上、役職がジュニアスタッフでも売上高1〜5億円の会社を3〜5社、5〜10億円規模の会社を全員1社以上担当しています。売上規模が大きい、従業員数が多い、純資産が厚いなどの優良企業を担当することで、より税務の専門性を発揮できるシーンが増えたり、経営相談の幅が広がったりと、成長ややりがいに繋がっています。組織体制がしっかりしている法人を選定して受注していることや、担当の入れ替えを数年単位で行うなどの方針によってこのような体制を構築できています。

  • 給与

    月給22万円〜55万円
    ※経験・能力など考慮の上、決定いたします
    ※試用期間6ヶ月(同条件)

    【給与モデル】
    経験3年/年収420万円 経験5年/年収500万円 経験10年/年収800万円

  • 昇給・賞与

    給与改定 年1回(7月)
    ボーナス・賞与年2回/業績に応じ支給(昨年実績最低3か月分)

  • 応募資格・必要免許

    学歴・資格不問。商業高校卒・専門卒・大卒・院卒など歓迎

    【必須】
    税理士事務所・会計事務所での実務経験1年以上の方
    Word,Excelの基本操作ができる方

    【歓迎】
    ■仕訳入力・月次決算準備・小口管理・出納係などの財務・経理事務経験者
    ■中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方
    ■税務調査の準備や、税務署の各種手続に関する知識をお持ちの方

    【優遇】
    ■日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ方
    ■税理士科目合格者・公認会計士志望者や勉強中の方

    【その他、下記に当てはまる方も大歓迎!!】
    ・税理士の勉強をされている方
    ・チームワークを大切にできる方
    ・積極的に仕事に取り組める方
    ・宅地建物取引士(宅建)資格をお持ちの方
    ・決算を組める方

    ◎以下資格をお持ちの方は知識や経験を活かしていただけます。
     税理士、日商簿記1~3級、公認会計士。

  • 勤務地

    大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階
    ※転勤はありません

    【アクセス】
    大阪メトロ「梅田」駅南改札より徒歩3分
    JR「大阪」駅より中央南口より徒歩3分

  • 勤務時間

    【勤務時間選択制度】
    09:00〜18:00
    ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00より日単位で選択可能

    【昼休み】 11:45〜12:45 (休憩 60分)

  • 残業時間

    残業有 (月10〜25時間)
    ※原則21時以降は残業は禁止です。
    ※全社の平均残業は15時間程度
    ※フレックスタイム制度は無し

  • 休日・休暇

    土日祝休み
    ※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり

    【その他休暇】
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇(10日~)
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休制度(グループ育休実績/現在9名取得中)
    ・試験休暇

    【年間休日】
    115日(2024年度からは120日)

  • 福利厚生

    【待遇・福利厚生】
    社会保険完備
    通勤手当・交通費支給(規定有)
    健康診断

    < スキルアップ・キャリアアップを支援! >
    ■税理士会費当社負担
    ■特別休暇制度/自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い(規定)
    ■外部研修参加時の費用補助あり/往復交通費支給(規定)
    ■教育資金貸付制度(自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可)
    ■個人面談(マネージャー・教育担当者)

    ※グループ全体に在籍している資格者数
    税理士10名、公認会計士1名、中小企業診断士1名、社会保険労務士3名、行政書士2名
    司法書士1名、医業経営コンサルタント2名、上級相続士1名、歯科医院経営アドバイザー1名

    <その他>
    感謝の朝礼
    経営計画発表会
    成績優秀者表彰(年2回)
    家族通信(社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送しています)
    401K加入制度(希望者のみ)
    つみたてNISA加入制度(希望者のみ)
    ウォーターサーバーあり
    課内ランチ会・社内交流会あり
    各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどイベント有
    ※定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)

    【2025年までに経営支援型会計事務所として圧倒的な存在感を】
    当社ではMission(会社の存在意義)として、「幸せと利益を両立する”いい会社”を増やす」ということを掲げています。”いい会社”を増やす為に。まず私たち自身がいい会社となるべく、Vision(中期的目標)として、「2025年に名古屋で入社したい会計事務所No.1になる」ことを目指しています。具体的な数値としては。年商10億、正社員100名規模の事務所となる計画です。私たちはVision達成のため、グロースリンクグループ共通の価値観である20のValue(行動指針)に基づき仕事をしています。さらに2025年以降は「名古屋」という部分を「日本」にかえ、日本でNo.1を目指していきたいと考えています。

  • 在宅勤務制度

    あり(規定有)

  • その他

    ◆グロースリンク税理士法人と税理士法人M&Tは、令和3年9月1日に経営統合となりました。両社のノウハウを共有化することで、中堅・中小企業や個人事業主、医療介護のお客様に対して、より価値の高いサービスを広く展開していく予定です。

    ◆クライアントは優良先が多く、将来の事業承継を見据えながらトータルサポートができることも魅力の一つです。また、freee、MFクラウド、Chatwork、kintoneなどのITツールも積極的に活用し、クライアントの永続性を支える為に自社が率先して経営の近代化を図っています。

    ◆高品質・高付加価値なサービスの提供をし続けられる税理士法人を目指しています。通常の税務顧問だけではなく、経営コンサルティング、資産コンサルティング等にも携わることが可能です。

  • 代表メッセージ

    税理士法人ですが代表の僕は税理士資格以外にも
    中小企業診断士、ファイナンシャルプランナー、行政書士、医業経営コンサルタントの資格までもっています。
    本気で経営者の力になろうと思うほどに、新たに学び自然と増えてきたのです。

    資格の数と比例するように手がける事業の幅も広がってきました。
    税理士顧問、社労士顧問、財務支援、IPO支援、M&A支援、起業家支援、
    相続・事業継承・後継者支援、生損保、不動産、医院の開業支援…と多岐にわたる事業を展開しています。

    従業員数141名。税理士法人としてはかなり大きい部類です。
    身につけた知見に基づき自分の税理士法人を経営した結果、ここまで成長しました。
    クレドによるビジョンや行動指針、バリューの共有。経営者、顧客、
    社員が幸せを感じられる組織作りなど、実際に働いて体感してください。

    最後に代表の僕から目指すところをお話します。
    まずは東海No.1の税理士法人になることを目指します。
    法人全体としては年商100億円を!と数値的な目標を示しましたが
    ミッションとして掲げているのは、幸せと利益が両立する「いい会社」を増やすこと。
    僕らの売上が伸びるほど、世の中にいい会社が増えるという状況を創りたいのです。
    そのために東海エリア、岐阜、一宮、豊田、豊橋などさらに拠点を増やしていく予定です。

  • 応募について

    ◆書類選考
    フォームにていただいた内容により選考を行います。
    記載いただいた内容により、追加の書類送付を依頼する場合がございます。
    ※郵送にてご送付いただきました履歴書等につきましては、書類の返送はいたしませんためご了承ください。

    ◆面接(1~2回)
    当社の仕事内容や今後のビジョン、またどのように働かれたいかなどをざっくばらんにお話ししましょう。
    ※基本的に1回ですが、状況に応じ複数回ご来社いただく場合がございます。

    ◆内定

    ※お送りいただく個人情報は、採用可否の判断および選考に関するご連絡以外の目的には使用しません。

仕事のポイント

  • チームで仕事を進めています。

    チームでの目標設定を目指して、チームミーティングや個人面談も毎月実施し、チームで仕事を進めています。単独ではなくチームで働きたい方、チームワークを大切に出来る方大歓迎です。

  • 各種専門家チームを取りそろえ、総合的な課題解決を目指しています。

    起業家支援・医療介護支援・相続・事業承継支援・上場支援・M&A支援・社労士・行政書士・保険・資産運用・品質管理室などの専門チームを設け、各々の得意分野やキャリアプランを活かせる体制を構築しています。

  • IT化支援に力を入れています。

    社内社外のコミュニケーションに関しては、チャットワークやオンライン面談の活用、経理関連に関しては、経理書類のスキャニングやフィンテックによる銀行口座と会計ソフトの自動連動、労務関連については、ICカード等による勤怠の電子管理から給与計算の自動化、給与明細のオンライン化など、最先端の技術を駆使した支援を目指しています。まず自分たちで様々なツールを活用し、それらをお客様へのアドバイスにも活かしています。

グロースリンクが選ばれる理由

  •            

    長期にわたってキャリアを築くことが可能です。

    男女関係なく能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方を目指しています。実際に、子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができる環境を整えています。

  • 日本一クライアントの成長にコミットした事務所を目指す

    「2030年に東京、大阪、名古屋を中心に全国10拠点を展開し日本一クライアントの成⻑にコミットした経営支援会計事務所になる」を目指して社員教育にも力をいれています。

  • クレドによる理念経営

    会社の存在意義であるミッション、めざす姿であるビジョン、行動指針や価値観であるバリューを全社員へ浸透させるために、クレドカードを作成し、朝礼での唱和、成功事例の発表、クレド研修、月報での目標設定と振り返り、評価制度での賞与への反映などを実施しています。

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  • 名古屋本社|税務コンサルタント(税理士補助)
    • 正社員

    名古屋本社|税務コンサルタント(税理士補助)

    • 給 与

      月給21万円〜55万円

    • 勤務地

      愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12グローバルゲート19階

  • 岡崎|税務コンサルタント(税理士補助)
    • 正社員

    岡崎|税務コンサルタント(税理士補助)

    • 給 与

      月給21万円〜55万円

    • 勤務地

      愛知県岡崎市戸崎元町2-5 LaLa B棟 2F

  • 名古屋本社|税務コンサルタント(経験3年以上/無資格可)
    • 正社員

    名古屋本社|税務コンサルタント(経験3年以上/無資格可)

    • 給 与

      月給25万円〜55万円

    • 勤務地

      愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12グローバルゲート19階

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